tokです。おやすみなさい・・・！
書籍「成功する人たちの起業術 はじめの一歩を踏み出そう」 マイケル・E・ガーバー著 を読んでいます。
失敗する経営者に共通しているのは、自身のもつ知識や情報を独占し、従業員と共有しようとしない姿勢だった。
P8 まえがき
オンでもオフでも改めて情報発信が大事だと感じました。振り返ると苦手な上司のタイプはこのようなタイプですね。気を付けよう。。。
書籍では３つの人格として以下のバランスが重要だとしています。
・起業家・・・変化を好む理想主義者
・マネジャー・・・管理が得意な現実主義者
・職人・・・手に職をもった個人主義者
サラリーマンならまず職人タイプになり、個々の業務を行うだけであれば職人タイプで終わり。ある程度仕事に慣れてくると同時に管理スキルを学び、他の職人を管理できるようになるとマネジャータイプが現れてくる。そしてどこかのタイミングで「起業したい」という起業熱に駆られて起業家タイプがやってくる。
典型的なスモールビジネスの経営者は、１０％が起業家タイプで、２０％がマネジャータイプで、７０％が職人タイプである。
P42
個人で出来ることを元に始めるとなると職人タイプの比重が高くなりますよね。本作でも職人タイプ寄りの経営者が経営に行き詰まる話から展開しており色々と参考になりそうです。
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